Sosyal Politika ((Ders Notları))

EUROSAI

EUROSAI (Avrupa Organizasyonu, yüksek denetim kurumları), uluslararası örgüt, yüksek denetim kurumlarının (INTOSAI) bölgesel gruplar biridir. INTOSAI grupları birlikte yüksek denetim kurumu (SAIS) 190 ülke tam üye ve dört ortak üyeler ve bunu Birleşmiş Milletler desteği örgüt olarak listelenir.olacefs, AFROSAI, ARABOSAI, ASOSAI, PASAI ve CAROSAI diğer INTOSAI bölgesel gruplar vardır.
EUROSAI INTOSAI'ın yedi bölgesel gruplar, 1953 yılında bir Avrupa Organizasyonu SAIs tarihleri sırt-e doğru INTOSAI'in fikri gençler olsa da. EUROSAI kurulması yolunda ilk etkin adımlar 1974 yılında Madrid (1974) VIII INTOSAI Kongresi'nde gerçekleşti. 1975-1989 Arasında SAIs, İtalya ve İspanya, iletişim Komitesi, Heads of SAIs üzerinde Avrupa Topluluğu ülkelerinin sayma yolu EUROSAI için ilk EUROSAI tüzük taslaklarını hazırlayarak açtı. Haziran 1989'da Berlin'de düzenlenen XIII INTOSAI Kongresi, "Berlin Deklarasyonu" Avrupa Organisation of SAIs oluşturma anlaşma alarak kabul edildi.
Kasım 1990'da bünye konferans ve Kongre, EUROSAI Madrid (İspanya) yapılmıştır. Bu derleme, ilk EUROSAI Başkan ve Yönetim Kurulu seçildiler tüzük tartışılan ve onaylanmış ve daimi Genel Sekreterliği ve Genel Müdürlük ofisleri denetim İspanyol Mahkemesi kuruldu.
EUROSAI 30 üye ile (SAIS of 29 Avrupa Devletleri ve Denetçilerin Avrupa Mahkemesi) kuruldu. Şimdi üyelik 50 SAIs (SAIS of 49 Avrupa Devletleri ve Denetçilerin Avrupa Mahkemesi) duruyor.

Bilgi ve belgeleri kamu sektörü denetim, üniversite Professorships bu konuda oluşturma teşvik ve terminoloji kamu denetim alanında uyumlaştırma doğru çalışmak için çalışma ilerlemek için değişimini teşvik etmek, SAI üyeleri arasında mesleki işbirliği geliştirmek için kendi tüzük madde 1'de tanımlanan örgütün amaçları vardır.

Türkiye

Türk Mahkemesi, hesapları

(T.C. Sayistay Başkanlığı)
İnönü bulvarı No. 45 Balgat

06530 Ankara

Başkan:
Recai Akyel

Tel: +903122953030 +903122953720
Faks: +903123106545

ECOSAI hakkında 

Ekonomik İşbirliği Örgütü Yüksek denetim kurumları

ECOSAI, Güney ve Orta Asya bölgeleri yüksek denetim kurumlarının bölgesel bir forumdur. 1994 Yılında kurulan ECOSAI, seminerler, konferanslar, atölye çalışmaları ve eğitim kursları tutarak, fikirlerini, deneyimlerini ve meslek üye ülkelerde değişim yoluyla denetim devlet teşvik amaçlamaktadır.

Yönetim Kurulu ECOSAI icra ve kol olduğunu ve beş aşağıdaki üyelerden oluşmaktadır;

	Kurul önümüzdeki olağan oturumu nereye yapılacak SAI Başkanı olan Yönetim Kurulu Başkanı;
	ECOSAI Genel Sekreteri;
	Üç yıllık bir süre için Kurul tarafından seçilecek üç üye.

Şu anda, SAIs aşağıdaki ECOSAI Yönetim Kurulu üyesi olan;

	İran
	Pakistan
	Afganistan
	Kırgız Cumhuriyeti
	Türkiye

ECOSAI Yönetim Kurulu, sorumluluğu vardır;

	Nezaret ve Charter ECOSAI yerine getirilmesi;
	Kararlar ECOSAI çalışması için gerekli kabul edilmesi;
	Bütçe taslağı kabul ve montaja; göndermek için
	Denetim Komitesi ve onay için Kurul'a kendi yorumlarını raporuyla birlikte hesapları göndermek;
	ECOSAI faaliyetler sıradan her oturumda kurul raporu göndermek;
	Kurul tarafından kendisine Emanet diğer görevleri yerine getirmek.

ECOSAI charter göre Yönetim Kurulu en az yılda bir toplanır. En az üç üye devlet kurulu toplantılarında bulunması gerekir. Yönetim Kurulu, kararlarını oy çoğunluğu ile alır.

---

ECOSAI Sekreterliği hakkında Olarak yüksek denetim kurumu (SAI) Pakistan, Department of Pakistan genel Denetçi bir dizi Uluslararası yükümlülükleri karşılayan ve sık sık Uluslararası denetim kardeşlik profesyonel gelişim konularında etkileşim. Uluslararası İlişkiler ve koordinasyon (IR & c) kanat, Denetçi genel ofis bu alanda iş transacting sorumlu.

 Türk mahkeme hesapları (tca), Türkiye

SAI adı/ünvanı:	Türk mahkeme hesapları (tca)
Posta adresi:	T.c. Sayistay Başkanlığı İnönü bulvarı No. 45 Balgat, 06100 Ankara Türkiye.
Telefon No:	+90 312 295 30 30
Faks No:	+90 312 295 40 94
E-posta adresi:	int.Relations@sayistay.gov.tr, sayistay.Baskan@sayistay.gov.tr mehmetbademli@sayistay.gov.tr
Web sayfası adresi:	http://www.sayistay.gov.tr
SAI Başkanı adı:	Dr. Recai Akyel
Başlık / SAI Başkanı tayin:	Cumhurbaşkanı
Telefon No. SAI Başkanı:	+ 90 312 295 3037
Uluslararası İlişkiler Bölümü Başkanı adı:	Sayın Nevin Atakan
Uluslararası İlişkiler bölümü başkanı tayin	Asıl Denetçi, uluslararası ilişkiler Grup Başkanı
Telefon No. Uluslararası İlişkiler Bölümü Başkanı:	Tel: + 90 312 295 3691 Faks: + 90 312 295 4085 nevinatakan@sayistay.gov.tr int.Relations@sayistay.gov.tr
Yasal çerçeve altında SAI fonksiyonları viz Anayasa, Parlamento, başkanlık sırası vb. hareket: (lütfen teklif makale/sipariş numarası vb).	Türkiye Cumhuriyeti, Hukuk planında Türk mahkeme Anayasa madde 165
Otorite kim tarafından of Head SAI barındırıyor	Türkiye Büyük Millet Meclisi (parlamento) tarafından seçildi.
Otorite kim tarafından of Head SAI kaldırılabilir:	Anayasa Mahkemesi (cezai kovuşturma) tca (disiplin kovuşturma) Genel Kurulu
Şekilde, kafa SAI kaldırılabilir:	a) ceza kovuşturması: Takım gerekliliği için Pano Odaları tca tarafından işlenen son kararı, dosyayı Anayasa Mahkemesi, hangi Başkan tca kaldırılmasına karar verirse o sırasında veya görev performansı ile işlenen suç suçlu bulunursa iletilir. b) disiplin kovuşturması: O tca içinde disiplin prosedürleri aşağıdaki tca Genel Kurul tarafından görevden.
Dönem (Tapu) of Head SAI Ofisi:	Yedi yıl, o 65 yaşını açmaz sağladı.
Head of SAI durumu (konum):	tca Cumhurbaşkanı'nın, aynı durum olarak diğer başkanları, yüksek mahkemelerde Türkiye vardır.
Şartlar ve koşulları kapsamında, Head of SAI atanması:	Hesapları Mahkeme Başkanı, yükseköğretim biri aşağıda nitelikleri haiz ek olarak dört yıllık kurumun tamamlamış için gereklidir: Aday a/an olarak önceden yaramamış: Başkan veya mahkeme planı TMMOB üyesi. Bakan, Under-secretary, Yardımcısı Under-Secretary veya Vali, Genel Müdür veya genel veya ilhak bütçeleri ya da diğer kamu kuruluşları tarafından finanse edilen kuruluşları Başkanı, Bakanlık Teftiş Kurulu ya da Maliye Bakanlığı ve gümrük hesap uzmanlar Kurulu Başkanı Başkanı, Profesör hukuk, İktisat, işletme, muhasebe, kamu maliyesi ya da kamu yönetimi,
SAI Başkanı yetkileri:	Head of SAI, randevu için bir sabit 7 yıl görev süresi ve/veya 65 yıl öngörülen yaş sınırı kadar olduğunu. Kafa SAI bağımsızlığını korumak için hizmet çeşitli koşulları şunlardır: Randevu için özel yordam Özel yordam kaldırma Sabit görev süresi Kaynaklar/bütçeyi kontrol Dokunulmazlık/koruma eylemleri başkaları tarafından performans görevleri Bağımsızlık için çerçeve iş planları
SAI Mandası:	Anayasa madde 160 ve aynı madde 1 tca Kanunu göre tca, Türkiye Büyük Millet Meclisi gelirleri, harcamaları ve özelliği genel ve dilekçesi bütçeleri tarafından finanse edilen resmi kurumlar adına denetimi ile ücret uygulanır. Ayrıca, tca Kanunu geçici madde 8 yerel yönetimlerin denetimi denetim görevini içermektedir.
Forum: hangi denetim SAI raporlar gönderilmektedir	Türkiye Büyük Millet Meclisi, genel uygunluk bildirimi ve diğer raporlardaki tca Kanunda belirtilen gönderilmektedir.
Ana fonksiyonlar, görev ve yetkileri, SAI:	Tüm gelirleri, harcamaları, aşağıda belirtilen varlıkların özellik denetimi, Nihai karar çalışırken hesapları ve eylemlerinin sorumlu yetkilileri genel ve dilekçesi bütçeleri tarafından finanse edilen hükümeti bürolarının alarak; Kurumlar ve şirketler sabit veya döner sermaye işyerlerinde ya da fon yarım veya daha fazla olan resmi kurumlar tarafından yatırım başkentler yarısını kurulan; diğer kurumları Bu yasalar sayesinde TCA'ın yargı tarafından alınabilir. Kayıt ve denetim devlet kredileri ve kredi, taahhütler, bağış ve yardımları para ya da mal çeşitli kaynaklardan, Hazine Bonosu, menkul kıymetler ve Hazine gelişmeler, Genel uygunluk bildirimi gönderme ile ilgili genel ve ilhak Parlamentosu, bütçeler Reorting Parlamentosu, mali konularda, muhasebe işlemleri ve gelir tahakkuku sistemlerinde gerekli görüldüğü takdirde, Meclis'e hesapları ve kurumların kendi denetimleri için hareketleri incelendiğinde olmak iletti gerekli kabul sorunları raporlama. Yetkileri: Denetçiler aracılığıyla tca Başkanlığı var. denetlenen bölümlerin tüm kayıtları requisitioning, yetkileri / kuruluşların görevini, boşaltma tca (başkanlık Ofisi), zorla ya da güvenli erişim için gerekli kayıtları kolluk eylem başlatmak için yetkileri vardır, Bu görüşler (görünüşe ve cevaplar) 29 ve 49 tca hukukun bölümleri altında ilgili kişi aramaya yetkileri vardır, Bu yasa ve diğerleri tarafından reçete görevini yürüten içinde tca doğrudan Bakanlıklar, panoları, kurumlar, idari başları, muhasebeciler ve diğer sorumlu yetkilileri ile iletişim kurmak için yetkilidir; belgeler, Defterler ve kendi personel gönderilmesi ya da onlara uygun gördüğü herhangi bir konuma getirdi sahip sınav için gerekli kayıtları erişmek için; bilgi edinme yetkilileri tüm kategoriler ve düzeyleri çağırmak için; ve bakanlıklar, devlet daireleri ve kurumların temsilcilerinin aramak için tca denetim ve malzeme sunmak için muayene kuruluşları dışındaki kişilerin işbirliği aramak veya referansları, Denetim ve inceleme için gerekli sağlamak için yetkileri vardır, Hükümet kuruluşları soruşturma bildirerek, gerekli kabul etkinlikleri gerçekleştirmek için yetkileri vardır, SAI da yeniden incelenmesi, kendi yargı karar yetkisi vardır. Kararların hesabını mahkemeler vardır, tca odalarının karşı temyiz kurulu ve "Board of chambers" içinde tca çağırdı Kim hesaplarına zaman yasanın atanan ve gerekli bilgileri vermek ya da sırasında gerekli belgeleri teslim başarısız yetkilileri denetleme başarısız veya deneme maaş tarafından cezalandırılması muhasebeciler, tca istek üzerine ilgili ajansı tarafından kesti.
SAI tarafından çalışan personel sayısı:	Yaklaşık 1300 personeli, rougly 700 (mahkeme üyeleri ve denetçileri) profesyonel bir ekip ve yaklaşık 600 idari, büro ve destek personelinin.

1 ASOSAI-EUROSAI ortak Konferansı

1 ASOSAI-EUROSAI ortak toplantısı Istanbul, Türkiye 22-23 Eylül 2011, Türk mahkeme denetim yönetim desteği ile yapılacaktır. ASOSAI ve EUROSAI Yönetim Kurulu üyeleri tarafından katıldı, "Zorlukları sağlama şeffaflık ve hesap verebilirlik kamu mali yönetiminde." ortak toplantısı ele Katılan SAIs, konferans gerçekten anlamlı inter-regional bilgi paylaşımı yapmak, kendi bakış açıları ve benzersiz deneyimler verilen her sub-theme paylaştı.

Ne zaman bir mutabakat Zaptı inter-regional işbirliği iki bölgesel grupların imzalı ikinci oturumda 23 Eylül 1st ASOSAI-EUROSAI ortak toplantısı sonucu oluştu. MoU olayları aşağıdaki gibidir:

• ASOSAI ve EUROSAI düzenli işbirliği kurulması/iletişim hattı sürdürerek güçlendirecek;
• ASOSAI ve EUROSAI yüksek düzeyli ortak toplantısı ve teknik etkinlikler gibi inter-regional işbirliği için bir çerçeve kuracak.

Konferans malzemeleri, yani sunumlar ve ülke raporları, http://www.sayistay.gov.tr/jointconference kullanılabilir.

ILO TÜRKİYE OFİSİ

1919 yılında kurulmuş olan Uluslararası Çalışma Örgütü, ILO, insan haklarının, sosyal adaletin ve çalışma haklarının iyileştirilmesi için çalışan bir Birleşmiş Milletler ihtisas kuruluşudur. Türkiye ILO’ya 1932 yılında üye olmuştur. ILO Ankara Ofisi ise 1976 yılında açılmıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve sosyal ortakların girişimiyle Türkiye hükümetinin ILO’ya Oran'daki diplomatik alanda tahsis ettiği arsada ILO Ankara Ofisi ve Enformasyon Merkezi inşa edilmiş ve 2001 yılında hizmete girmiştir. ILO Ankara Ofisi ILO’yu Türkiye’de temsil etmeyi, Türkiye’de uluslararası çalışma standartlarının uygulanmasını izlemeyi, teknik işbirliği program ve projelerini uygulamayı, Türkiye hakkında veri toplamayı ve toplanan verileri değerlendirmeyi ve Enformasyon Merkezi aracılığıyla kamuoyuna ILO yayın, belge ve dökümanları sunmayı, yayın satış programını yürütmeyi hedeflemektedir.

ULUSLARARASI ÇALIŞMA KONFERANSI’NIN 100. OTURUMU

GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından her yıl düzenlenen Uluslararası Çalışma Konferansı’nın 100’üncüsü

01-17 Haziran 2011 tarihleri arasında İsviçre’nin Cenevre kentinde gerçekleştirilmiştir.

Konferansta Sendikamız Genel Sekreteri Av. Sancar BAYAZIT ve Araştırma Uzmanı Serdar ŞARDAN teknik müşavir

olarak Türk İşveren Heyeti’nde yer almışlardır.

Bu yılki Konferansta, Standartların Uygulanması Komitesi (Aplikasyon Komitesi) dışında, Ev Hizmetlerinde Çalışanlar,

Çalışma Hayatında Kamu Yönetimi ve İş Teftişi ve Sosyal Korunmanın Stratejik Amacı konularında komiteler

toplanmıştır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Birol AYDEMİR, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu

(TİSK) Başkanı Tuğrul KUDATGOBİLİK ve Türk-İş Başkanı Mustafa KUMLU Konferansa hitaben birer konuşma

yapmışlardır.

Ayrıca, Konferansa bu yıl onur konukları olarak Almanya Başbakanı Angela MERKEL ve Rusya Başbakanı Vladimir

PUTİN katılmışlardır.


Kamu Yönetimi Uluslararası Geliştirme   ((Uluslararası İdari Bilimler)

http://www.iias-iisa.org/

Maldivler AGPA Kullanıcı 2. Yıllık Konferansı

Kamu Yönetimi için Asya Grubu (AGPA) Mayıs 8-10, 2012 Bandos Island Resort, Maldivler Cumhuriyeti yılında 2. yıllık konferansı vardı.

Uluslararası Çalışma Teşkilatı Anayasasında Yapılan Değişikliklerin

Onaylanmasının uygun Bulunduğuna Dair Kanun

http://www.tbmm.gov.tr/tutanaklar/KANUNLAR_KARARLAR/kanuntbmmc072/kanuntbmmc072/kanuntbmmc07203474.pdf

BAKÜ-1NEWS.COM.TR“Avrupa Avrupa” dizisi ekibinde yer alan Türkiye’nin ünlü tiyatro sanatçıları, aktörler ve aktrisler ile dizinin yapımcıları ve gazeteciler Avrasya Uluslararası Araştırmalar Enstitüsü’nde misafir edildiler.
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Enstitüsü ve Azerbaycan Vatan Harbi Gazileri Birliğinin (AVHGB) organizasyonu ile gerçekleştirilen gece, Azerbaycan ve Türkiye’nin sanat camiasından olan insanların birbirilerini daha yakından tanımaları, iki kardeş ülkenin sanatçıları arasında işbirliği konularının görüşülmesi gayesi taşıyordu.
Azerbaycan-Türkiye Parlamentolararası Dostluk Grubu üyesi, Azerbaycan Uluslararası Araştırmalar Enstitüsü Başkanı Dr. Ganire Paşayeva gecede bir konuşma yaparak, milletvekilleri ve devlet adamları kadar sanatın ve sanat insanlarının yaptıklarının da halkları ve toplumları birbirine yaklaştırdığını kaydetti.
Konuşmasında Ermenistan’ın işgalcilik politikaları, Azerbaycan gerçekleri ile ilgili ayrıntılı bilgi veren milletvekili Paşayeva, Dağlık Karabağ sorunu, Hocalı Soykırımı, keza sözde “Ermeni soykırımı” yalanı ile mücadelenin tüm Türklerin, Türk devlet ve topluluklarının ortak sorunu olması gerektiğini söyledi. Paşayeva konuşmasını “İnşallah bir sonraki çekimlerinizi işgalden kurtaracağımız Karabağ’da, Şuşa’da gerçekleştirirsiniz ve biz de sizleri, inşallah, orada ağırlarız. O günün çok uzak olmadığına inanıyorum” diye tamamladı.
Daha sonra konuşma yapan milletvekilleri Prof. Dr. Musa Gasımlı ve Leyla Abdullayeva, AVHGB Başkanı Füzuli Rzaguliyev, Birliğin Sumgayıt Şehir Teşkilatı Başkanı Mübariz Hacıoğlu, TRT Bakü Temsilcisi Yüksel Değercan, Türkiye’nin sevilen sanatçılarından Tarık Ünlüoğlu, yapımcı Banu Akdeniz, yönetmen Şafak Bal, araştırmacı yazar Ekber Goşalı, devlet sanatçıları Azerin ve Tünzale Ağayeva, sanat eleştirmeni Aygün Samedzade, şarkıcılar Lale Memmedova, Aslan Hüseynov ve diğerleri Azerbaycan’la Türkiye arasındaki sosyo-kültürel ilişkiler konusunda düşüncelerini paylaştılar.
Gece iki ülke sanatçılarının müzik programı ile sona erdi.


Uluslararası Mesleki ve Teknik Eğitim Merkezi


7. ULUSLARARASI TÜRK-AFRİKA KONGRESİ SUDAN’DA YAPILDI 31/01/2012
 http://www.tika.gov.tr/

Türk Asya Stratejik Araştırmalar Merkezi (TASAM) Afrika Enstitüsü ile Sudan Uluslararası İşbirliği Bakanlığı tarafından ortaklaşa düzenlenen 7. Uluslararası Türk-Afrika Kongresi 18-19 Ocak 2012 tarihlerinde Hartum’da gerçekleştirildi. Kongreyle eş zamanlı olarak Türkiye-Sudan yuvarlak masa toplantıları ve Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşları Kalkınma ve İş Birliği Platformu (USTKİP) komisyon toplantıları yapıldı.

TASAM tarafından düzenlenen ve ilk kez yurt dışında gerçekleştirilen Uluslararası Türk-Afrika Kongresinin yedincisi, 18 Ocak 2012 tarihinde açılış oturumuyla başladı. Kongrede TASAM Başkanı Süleyman Şensoy, Enerji ve Tabii Kaynaklar eski Bakanı ve Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi (ESAM) Başkanı Recai Kutan ve Sudan Dışişleri Bakanlığı Devlet Bakanı Mansour Yusuf El-Agab ve T.C. Hartum Büyükelçisi Erdoğan KÖK tarafından açılış konuşmaları yapıldı. Açılışa Cumhurbaşkanlığı danışmanı Dr. Galal Yousuf Al-Degair de katıldı.

TİKA 40’tan Fazla Afrika Ülkesinde Proje ve Faaliyet Gerçekleştiriyor
Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı (TİKA) Hartum Program Koordinatörü Osman Vatansever kongrede, Türkiye’nin 2005 yılını Afrika Açılım yılı olarak ilan etmesi ile başlayan yeni dış politikası bağlamında gelişen sosyo- ekonomik ilişkilerin tarihine değinen bir konuşma yaptı. Vatansever, Türkiye’nin yardım eli TİKA tarafından 40’tan fazla Afrika ülkesinde gerçekleştirilen proje ve faaliyetlerle, Resmi Kalkınma Yardımları hakkında genel bilgiler verdi. Vatansever, Türkiye’nin Afrika’ya yönelik teknik işbirliği ve yardım politikasının anlaşılabilmesi için TİKA Hartum Program Koordinatörlüğü aracılığıyla Sudan ve Afrika’ya yönelik olarak 2012 yılında yürütülen kalkınma temelli proje ve programları katılımcılara anlattı.

Sudan – Türk Mesleki ve Teknik Eğitim Merkezi
TİKA Koordinatörü, Hartum’da 5.000 m2 alan üzerine kurulan ve içerisinde 7 farklı atölye bulunan Afrika’nın en büyük Mesleki ve Teknik Eğitim Merkezi’nin (Sudan – Türk Mesleki ve Teknik Eğitim Merkezi) Şubat ayı içerisinde faaliyete geçeceğini, ilk aşamada Sudan’lı eğiticilerin eğitimine yönelik olarak faaliyet gösterecek olan merkezin bilahare tüm Afrika ülkelerine hitap edecek bir eğitim merkezi olacak çalışmalar yürütüleceğini söyledi.

Afrika’nın İlk Gen Transfer MerkeziAfrika’nın ilk Gen Transfer Merkezi’nin El-Cezire Eyaletinde Temmuz 2012 döneminde faaliyete geçeceğini de belirten Osman Vatansever, ilk aşamada Sudan ve Doğu Afrika ülkelerinde bulunan veteriner hekimlere ve tarım mühendislerine yerli hayvan nesillerinin ıslahı yoluyla büyükbaş ve küçükbaş hayvancılıktan elde edilen et ve süt ürünlerinin kalite ve üretim seviyesinin arttırılması, tarımda verimliliğin arttırılması konularında eğitim vereceğini söyledi. İkinci aşamada ise merkezin; 5 farklı Sudan eyaletinde kurulacak suni tohumlama istasyonları ile bilahare tüm Afrika ülkeleri veteriner hekimlerine ve tarım mühendislerinin eğitimini kapsayacak bir merkeze dönüştürülmesinin planlandığını dile getiren Vatansever, TİKA’nın projeleri ile Afrika kıtasında tarımsal faaliyetlerin hızlanacağını ifade etti.

Uluslararası Sudan-Türk Ebe Eğitim Enstitüsü
“Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı tarafından 2011 yılında revize edilen Sudan’ın en büyük ebe eğitim merkezinde 2011 yılında 7 Afrika ülkesinden 35 ebe ve hemşire’ye eğitimler verildi. Anılan merkezin Haziran 2012 döneminde donanım ve eğitim materyalinin tamamlasını takiben “Uluslararası Sudan-Türk Ebe Eğitim Enstitüsü” adıyla ve aynı anda 200 ebe ve hemşire’ye eğitim imkânı tanıyacak bir merkez haline, bu bakımdan Afrika’nın en büyük ebe eğitim enstitüsü olarak tüm Afrika ülkelerine yönelik olarak eğitimlere başlanılması planlanıyor.

Nyala Sudan – Türk Hastanesi
Güney Darfur Eyaletinin başkenti Nyala’da 10.000 m2 alan üzerine kurulu, 150 yatak kapasiteli ve içerisinde 16 bölüm ile 4 farklı birim bulunan Darfur bölgesinin ilk ihtisas hastanesi olan “Nyala Sudan – Türk Hastanesi”nin Haziran 2012 döneminde hizmete girmesi öngörülüyor.

Geliştirilmiş Tohum Dağıtımı Projesi
Darfur bölgesinin tarımsal kalınma planı doğrultusunda 2010 ve 2011 yıllarında bölgede yaşayan 170.000 yoksul çiftçi aileye 15 farklı türden oluşan(domates, patates, soya fasulyesi, karpuz, kavun, Mısır baklagili, Sudan baklagili, beyaz darı, kırmızı darı, vb.) 95 ton geliştirilmiş tohum dağıtıldı. Tohumların ekim ve hasat eğitimleri ile tarla ve donanım tahsisi konularında Darfur Eyaleti Tarım Bakanlığı, Tarım Komiteleri ve yerel sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yaptık. Tohumlardan elde edilen ürünlerin bir kısmının Sudan’ın en büyük holding olan DAL Group tarafından satın alındı. TİKA tarafından gerçekleştirilen bu proje ile yaklaşık 2.500 kişi Güney Darfur’da bulunan mülteci kamplarından çıkarıldıktan sonra güvenli bölgelere yerleştirildi, iş sahibi oldu. Geliştirilmiş Tohum Dağıtımı Projesi, 5 – 9 Aralık 2011 tarihlerinde Roma’da düzenlenen Güney-Güney İşbirliği EXPO 2011 Fuarında “2011 Yılı En İyi Uygulama Örnekleri” dalında ödül kazandı.

Su ve Sanitasyon Projeleri
Sudan’da TİKA tarafından gerçekleştirilen Su ve Sanitasyon alanında desteklenmesi amacıyla yürütülen kalkınma programı sayesinde; Sudan’ın ikinci Hidrojeofizik ve Su Araştırmaları Merkezi’nin 201 yılında faaliyete sokuldu. Merkez’de görevlendirilen 15 mühendisin Türkiye’de eğitim gördü. Ülkede bulunan 9 eyalette yürütülen 41 su kuyusunun açılması projesi kapsamında mühendislerin su kuyusu açma konularında uygulamalı eğitimlere katılma imkânı buldu. Nil Nehri ve Güney Darfur Eyaletlerinde açılacak olan su kuyularının bölge halkı ve eyalet valilikleri işbirliğinde tarımsal sulama için model teşkil etmek üzere kullanılması planlanıyor. Nil nehri eyaletinde açılacak olan kuyulardan bir veya iki tanesinde temiz su arıtma sistemlerinin TİKA tarafından kurulacak.

12 ülkeden 40’tan fazla yabancı akademisyen, politikacı ve araştırmacının takip ettiği panelde TİKA’nın proje ve faaliyetlerine gösterilen ilgi büyüktü.

ILO TÜRKİYE OFİSİ

ASGARİ ÜCRET TESBİT USULLERİ İHDASINA İLİŞKİN SÖZLEŞME

ILO Kabul Tarihi: 30 Mayıs 1928 Kanun Tarih ve Sayısı: 25 Haziran 1973 / 1769 Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: 3 Temmuz 1973 / 14583 Bakanlar Kurulu Kararı Tarih ve Sayısı: 1 Temmuz 1974 / 7- 8585 Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: 2 Eylül 1974 / 14994 Milletlerarası Çalışma Teşkilatı (MÇT) Yönetim kurulu tarafından Cenevre'ye davet edilerek orada 30 Mayıs 1928 tarihinde onbirinci toplantısını yapan Milletlerarası Çalışma Teşkilatı Genel konferansı, Toplantı gündeminin birinci maddesini teşkil eden asgari ücret tesbit usulleri ihdasına dair muhtelif tekliflerin kabulünü ve, bu tekliflerin bir Milletlerarası Sözleşme şeklini almasını kararlaştırdıktan sonra: Bin dokuz yüz yirmi sekiz yılı Haziran ayının işbu onaltıncı günü, Milletlerarası Çalışma Teşkilatı Statüsü hükümlerine uygun olarak, Milletlerarası Çalışma Teşkilatı üyelerince onaylanmak üzere, asgari ücret tesbit usulleri ihdasına dair 1928 tarihli Sözleşme şeklinde adlandırılacak olan aşağıdaki Sözleşmeyi kabul eder. MADDE 1 Milletlerarası Çalışma Teşkilatının bu Sözleşmeyi onaylayan her üye devleti, toplu sözleşme yoluyla veya başka bir yolla etkili bir ücret tesbiti usulünün bulunmadığı veya o ücretlerin istisnai şekilde düşük olduğu işlerde veya işlerin bölümlerinde (özellikle evde yapılan işlerde) asgari ücret tesbitine imkan veren usulleri ihdas veya muhafazayı taahhüt eder. Bu Sözleşme uyarınca “İşler” deyimi imalat ve ticaret işlerini kapsar. MADDE 2 Bu Sözleşmeyi onaylayan bir üye belirli bir iş veya işin bölümü için, varsa söz konusu iş veya işin bölümüyle ilgili işveren ve işçi teşekküllerine danıştıktan sonra 1 inci maddede öngörülen asgari ücretlerin tesbit usullerinin hangi işlere veya işlerin bölümlerine ve özellikle evde yapılan işlerin veya bölümlerinin hangilerine uygulanacağına karar vermekte serbesttir. MADDE 3 Sözleşmeyi onaylayan her üye, asgari ücretlerin tesbit usullerini ve bunların uygulama şekillerini tayinde serbesttir. Ancak: Bir işe ve ya işin belirli bir bölümüne asgari ücret tesbit usullerinin uygulanmasından önce, ilgili işveren ve işçi temsilcilerine, varsa onlara ait teşekküllerin temsilcileri de dahil olmak üzere, yetkili makam tarafından meslekleri veya görevleri itibari ile kendilerine başvurulması uygun görülen vasıfta bütün kimselere danışılacaktır. İlgili işveren ve işçiler milli mevzuatın tayin edeceği şekilde ve ölçüde fakat herhalde eşit sayıda ve şartlarla asgari ücret tesbit usullerinin uygulanmasına katılacaklardır. Tesbit edilen asgari ücretlere, ilgili işveren ve işçiler uymak zorunda olacak, gerek ferdi anlaşmayla gerekse, yetkili makamın genel veya özel izni hariç, toplu sözleşmeyle, bir indirme yapamıyacaklardır. MADDE 4 Sözleşmeyi onaylayan her üye, bir yandan ilgili işveren ve işçilerin yürürlükteki asgari ücretlerden haberdar olması ve öte yandan fiilen ödenen ücretlerin uygulanacak asgari miktarların altına düşmemesi için, bir kontrol ve müeyyide sistemi ihdas etmek suretiyle gerekli tedbirleri alacaktır. Her işçi, uygulanması gereken asgari ücret miktarlarının altında bir ücret ödenmesi halinde milli mevzuatla tesbit edilecek bir süre içerisinde, mahkeme veya diğer kanuni bir yolla kendisine borçlu kalınan meblağı talep hakkına sahip olacaktır. MADDE 5 Sözleşmeyi onaylayan her üye, her yıl Milletlerarası Çalışma Bürosuna, asgari ücret tesbit usullerinin uygulandığı işlerin veya işlerin bölümlerinin bir listesini ihtiva eden ve bu usullerin uygulama şekil ve sonuçlarını gösterir genel bir rapor verecektir. Bu rapor, asgari ücret tesbit usul ve şekillerine tabi işçilerin yaklaşık olarak adedini, tesbit edilen asgari ücretin miktarlarını ve icabında asgari ücretle ilgili en önemli tedbirleri kısaca belirtecektir. MADDE 6 Bu Sözleşmenin Milletlerarası Çalışma Teşkilatı statüsünde öngörülen şartlar içinde resmen onaylandığına dair belgeler Milletlerarası Çalışma Bürosu Genel Müdürüne gönderilecek ve onun tarafından tescil edilecektir. MADDE 7 Bu Sözleşme ancak onaylama belgeleri Milletlerarası Çalışma Bürosu tarafından tescil edilmiş olan Milletlerarası Çalışma Teşkilatı üyelerini bağlayacaktır. Bu Sözleşme, iki üyenin onaylama belgesi Genel Müdür tarafından tescil edildiği tarihten on iki ay sonra yürürlüğe girecektir. Daha sonra bu sözleşme, onu onaylayan her üye için onaylama belgesi tescil edildiği tarihten on iki ay sonra yürürlüğe girecektir. MADDE 8 Milletlerarası Çalışma Teşkilatının iki üyesinin onaylama belgeleri Milletlerarası Çalışma Bürosunda tescil edilmesini müteakip, Milletlerarası Çalışma Bürosu Genel Müdürü, keyfiyeti Milletlerarası Çalışma Teşkilatının bütün üyelerine tebliğ edecektir. Genel Müdür Teşkilatının bütün diğer üyeleri tarafından daha sonra bildirilmiş olan onaylamalara ait tesciller için de aynı şekilde tebligat yapacaktır. MADDE 9 Bu Sözleşmeyi onaylayan her üye, onu ilk yürürlüğe giriş tarihinden itibaren on yıllık bir devre geçtikten sonra, Milletlerarası Çalışma Bürosu Genel Müdürlüğüne göndereceği ve onun tescil edeceği bir ihbarname ile feshedebilir. Fesih, Milletlerarası Çalışma Bürosunda tescilden ancak bir yıl sonra muteber olur. Bu Sözleşmeyi onaylamış olup da, onu, bundan evvelki paragrafta sözü edilen on yıllık devrenin bitiminden itibaren bir yıl zarfında bu maddede öngörüldüğü şekilde feshetme ihtiyarını kullanmayan her üye, yeniden beş yıllık bir müddet için bağlanmış olacak ve bundan sonra bu Sözleşmeyi her beş yıllık devre bitince bu madde de öngörülen şartlar içinde feshedebilecektir. MADDE 10 Gerekli gördüğü her defasında, Milletlerarası Çalışma Bürosu Yönetim Kurulu bu Sözleşmenin uygulanması hakkındaki bir raporu Genel konferansa sunacak ve onun tamamen veya kısmen değiştirilmesi keyfiyetinin konferans gündemine konulması lazım gelip gelmediği hakkında karar verecektir. MADDE 11 Bu Sözleşmenin Fransızca ve İngilizce metinleri aynı şekilde muteberdir. http://www.belgenet.com/